Viena iš priemonių nedarbui stabilizuoti, teikiant paramą darbdaviams iš dalies kompensuojant darbo apmokėjimo išlaidas tiems darbuotojams, kurie dėl laikino gamybos sumažėjimo įmonėje turėtų būti atleidžiami.

Kadangi toks atleidimas būtų laikinas, tiek firma, tiek įdarbinimo tarnyba suinteresuotos išsaugoti darbuotojus.